為充實(shí)懷化國(guó)際陸港建設(shè)的人才隊(duì)伍，經(jīng)懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委同意，湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司決定向社會(huì)公開招聘人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

 

　　二、招聘職位

 

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)2名、財(cái)務(wù)人員2名。

 

　　三、招聘條件及要求

 

　　(一)基本條件

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

 

　　(二)招聘崗位及要求

 

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位1：本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下(1990年7月1日以后出生)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上,持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)證書者優(yōu)先，年齡可放寬至40歲以下(1985年7月1日以后出生)，要求5年以上財(cái)務(wù)主管或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金管理等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位2：本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下(1990年7月1日以后出生)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)證書,要求5年以上財(cái)務(wù)主管或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金管理等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　財(cái)務(wù)人員崗位：本科及以上學(xué)歷，年齡在28歲以下(1997年7月1日以后出生)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書,要求1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日8:00至6月30日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任選一種報(bào)名方式皆可。

 

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至指定郵箱：hhgjlgzhb 163.com。壓縮包文件按照“姓名+應(yīng)聘崗位+電話”命名。

 

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖南懷化國(guó)際陸港經(jīng)開區(qū)武陵山外向型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)孵化園B1棟2樓湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司229室。

 

　　3.報(bào)名要求提供的材料：報(bào)名要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書(原件和復(fù)印件)、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(如單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)，其他符合招聘條件的資格證書(原件和復(fù)印件)、近期1寸藍(lán)底免冠照片三張。

 

　　4.資格初審：在湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司對(duì)個(gè)人相關(guān)資料進(jìn)行審核后，電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　5.資格復(fù)審：考試前將對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)初審人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

 

　　咨詢電話：0745-8699978

 

　　五、考試安排

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。所有崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到2：1方可開考。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)，進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算，符合崗位優(yōu)先條件的考生綜合成績(jī)加5分。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2025年7月12日上午9：00-11：00(具體時(shí)長(zhǎng)以試卷卷面規(guī)定為準(zhǔn))。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司二樓。

 

　　3.筆試內(nèi)容：依據(jù)崗位類別出具筆試試題，分值100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　(二)面試

 

　　1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

 

　　3.面試程序

 

　　(1)安排面試考生在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)候考室候考，如考生超過(guò)10分鐘未到達(dá)候考室，將取消其面試資格。

 

　　(2)工作人員核對(duì)考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

 

　　(3)考生抽簽決定面試順序，按順序進(jìn)入面試考場(chǎng)。

 

　　(4)考生針對(duì)面試題目進(jìn)行答題，考生答題完畢或已到規(guī)定時(shí)間，考生停止答題�？脊俑鶕�(jù)考生答題情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均值作為最終得分�？忌�到候分室等候亮分。

 

　　(5)考生、考官和監(jiān)督人員簽字確認(rèn)考生成績(jī)。

 

　　(6)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　(三)成績(jī)公布

 

　　1.考試成績(jī)根據(jù)筆試占50%、面試占50%綜合折算分?jǐn)?shù)排名。

 

　　2.考試工作小組統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)，考試結(jié)束五個(gè)工作日后于經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢與考察人員名單。

 

　　六、體檢、考察及錄用

 

　　(一)體檢

 

　　按綜合成績(jī)從高到低排名，等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并要求涉毒吸毒檢測(cè)。體檢不合格者，安排遞補(bǔ)人員體檢，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)1次。

 

　　(二)考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、任職資格條件等情況進(jìn)行考察。

 

　　(三)公示

 

　　體檢、考察合格者，在懷化國(guó)際陸港經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

 

　　(三)聘用

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，公司與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為三個(gè)月。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　按湖南懷化國(guó)際陸港經(jīng)開區(qū)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。八、紀(jì)律及監(jiān)督

 

　　(一)本次公開招聘工作人員考試工作，由懷化國(guó)際陸港經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　(二)考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

 

　　(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到或未到的考生視為自動(dòng)放棄考試資格，考試成績(jī)記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司說(shuō)明。

 

　　(四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格處理。

 

　　(五)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

 

　　九、其他

 

　　本公告由湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

 

　　咨詢電話：0745-8699978

 

　　監(jiān)督電話：0745-2777079

 

　　湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司

 

　　2025年6月10日

　　文章來(lái)源：http://jkq.huaihua.gov.cn/jkq/c115232/202506/cd4b8856de7c49e8b5bdcb3fb8cdec88.shtml