2025湖南婁底市雙峰縣公務用車服務中心選調駕駛員公告（4名）

　　為進一步充實公務用車服務中心駕駛員隊伍，增強執(zhí)法執(zhí)勤公務出行保障，根據事業(yè)人員流動調配相關規(guī)定，經縣委縣政府同意，縣公務用車服務中心擬公開選調駕駛員4名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　按照“單位推薦、資格審查、組織考察、擇優(yōu)選調”的方式，堅持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調原則。

 

　　二、選調范圍及崗位

 

　　非參照公務員法管理的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

 

　　選調崗位為公務用車駕駛員崗位，主要駕駛執(zhí)法執(zhí)勤用車。

 

　　三、選調條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

 

　　2.近三年年度考核結果均為稱職(合格)或以上等次;

 

　　3.崗位需要教育部認可的高中及以上學歷;具有C證以上駕駛證，駕駛技術嫻熟;

 

　　4.年齡在49歲及以下(1976年1月1日以后出生);

 

　　5.男性，具備正常履職的身體條件和心理素質;

 

　　6.政策性安置的退役士官優(yōu)先。

 

　　(二)有下列情況之一者，不得報名

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

 

　　2.曾受黨紀政務處分的;

 

　　3.按照國家有關規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　4.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份或存在其他違反干部人事政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　5.按有關規(guī)定需要回避的;

 

　　6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

 

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不得報名的情形。

 

　　四、選調程序

 

　　選調工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、考核考察、體檢、公示等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告。在縣人民政府門戶網發(fā)布《2025年雙峰縣公務用車服務中心公開選調駕駛員公告》。

 

　　(二)報名。

 

　　1.報名時間與地點：2025年5月12日至2025年5月17日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，雙休日除外)

 

　　2.報名方式：采取現場報名方式，報名地點設在縣公務用車服務中心(縣行政中心綜合服務樓326室)。

 

　　(三)資格審查。報名時需本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件;《2025年雙峰縣公務用車服務中心公開選調駕駛員報名表》(需經單位主要負責人簽署意見并加蓋黨委(黨組)公章)一式2份;人社部門備案的聘用合同或其他可證明身份的相關材料(加蓋黨委(黨組)公章);近三年年度考核登記表復印件;職位要求的駕駛證原件及復印件;近期同底2寸免冠彩色照片3張。所有材料使用A4紙復印(加蓋單位組織人事部門公章)，除身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件外，其他報名材料一律不退。

 

　　報名結束后，由縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣機關事務服務中心等單位對所有報名人員相關情況進行資格審查，嚴格進行政治審查，審查合格人員通知進入考察環(huán)節(jié)(資格審查貫穿報名、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現不符合報考條件的考生，立即取消選調資格)。

 

　　(四)考核考察。

 

　　報名人員經資格審查，按有效報名人員人數分別進行考核、考察。

 

　　(1)如果報名人員超過4人，則進行駕駛技能測試。按測試成績從高分到低分等額進行考察，由縣紀委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣機關事務服務中心、縣退役軍人事務局等相關部門組成聯合考察組進行考察。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成選調計劃出現空缺時，按照成績排序依次等額遞補，但遞補不超過2次。

 

　　(2)如果報名人員沒有超過4人，則用簡易程序進行引進，即由縣紀委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣機關事務服務中心、縣退役軍人事務局等相關部門派人組成考察組，進行考察。

 

　　根據崗位要求，考察主要審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息、駕駛專業(yè)技能和駕駛證扣分情況，全面考察其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質、與職位的適應程度，并核查考察對象人事檔案、廉政情況等。經考察，如果有不良反響等負面清單情形的，實行一票否決。在考察結束后，不允許考生放棄。

 

　　(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定實施。因考察或體檢不合格或自動放棄等情況造成職位空缺時，按綜合成績排名依次等額遞補，且只遞補一次。

 

　　(六)公示。根據考察、體檢情況，縣機關事務服務中心黨組會議研究，報縣委編委批準后確定擬公開選調人員。擬選調人員名單在縣人民政府門戶網進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(七)調入。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經調查不影響選調結果的，正式確定為選調人員，按政策和程序辦理調動手續(xù)。

 

　　五、其他事項

 

　　公開選調工作在縣委縣政府的領導下，由縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣機關事務服務中心、縣退役軍人事務局共同組織實施。

 

　　六、紀律和監(jiān)督

 

　　(一)公開選調過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在縣人民政府門戶網進行公告。請考生確保聯系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加考察、體檢的，責任自負。

 

　　(二)選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

　　(三)對參考人員、負責選調工作的單位和工作人員在此次公開選調中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　公開選調有關具體事項由雙峰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　文章來源：http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg6/202505/1a653ca68c7c4e35b435a4651bfcd2bd.shtml