2025湖南邵陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司招聘合同制員工公告（8名）

　　為滿足邵陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，加快推進(jìn)邵陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)體系建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具備良好的思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄;

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備招聘崗位所需的基本條件;

 

　　6.年滿18周歲以上，35周歲以下。

 

　　(二)有下列情形之一者不予報(bào)名

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被辭退、開除公職的;

 

　　4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的;

 

　　5.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘流程

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在邵陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)、湖南農(nóng)交網(wǎng)等相關(guān)招聘渠道公開發(fā)布招聘公告，報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月12日17：00。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1.符合招聘要求的人員填寫《邵陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件)，并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶有二維碼、在有效期內(nèi))、職稱或執(zhí)(職)業(yè)資格證書、無(wú)違法犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)提供)、近期二寸免冠彩色相片等相關(guān)材料彩色掃描件作為附件。按“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”格式，通過(guò)郵件發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱：songli08 hnchasing.com。

 

　　2.資格預(yù)審：資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫信息表，如實(shí)提交申報(bào)材料，申報(bào)資料概不退還。經(jīng)審查，對(duì)所提供的資料不全、資料模糊、未按要求規(guī)范填寫報(bào)名資料和填寫資料不全、學(xué)歷證件查詢期過(guò)期(含未帶二維碼)、報(bào)2個(gè)及以上崗位和不符合其他報(bào)名條件等情況均視為未通過(guò)資格審查，將不另行通知;資料造假者，除取消應(yīng)聘資格外，還要記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。資格審查合格后，將通知應(yīng)聘者提交報(bào)名資料原件(包含但不限于身份證、學(xué)歷證書和職稱或資格證書等)進(jìn)行核查和筆試及面試，不按時(shí)提交者取消筆試和面試資格。

 

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：宋女士18975190056

 

　　4.候選人年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布當(dāng)天。

 

　　(三)筆試、面試

 

　　本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。公司根據(jù)報(bào)名人《基礎(chǔ)信息表》及相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初篩，符合崗位基本應(yīng)聘要求的報(bào)名人可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試(50%)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，開考比例原則上不低于3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。筆試總分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)等，試題分管理崗和普通職員崗兩類，考題類型分為選擇題、填空題及簡(jiǎn)答題，由考官現(xiàn)場(chǎng)開封分發(fā)試題。筆試出題范圍：

 

　　(1)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)健康發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2014〕71號(hào))

 

　　(2)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》(2016年印發(fā))

 

　　(3)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(湘政辦發(fā)〔2022〕44號(hào))

 

　　(4)近五年中央、湖南省委一號(hào)文件有關(guān)“三農(nóng)”工作的決策部署及邵陽(yáng)市“三農(nóng)”工作。

 

　　(溫馨提示：筆試主要考查考生對(duì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易業(yè)務(wù)及“三農(nóng)”領(lǐng)域的政策理解、交易中心業(yè)務(wù)認(rèn)知，“死記硬背”不是考察重點(diǎn))

 

　　2.面試(50%)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，開考比例原則上不低于2:1，如達(dá)不到開考比例，視情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)由計(jì)分員統(tǒng)計(jì)計(jì)算平均值作為考生的面試成績(jī)。

 

　　筆試時(shí)間：2025年5月14日上午9：30—11:00

 

　　筆試地點(diǎn)：邵陽(yáng)市大祥區(qū)城西北路2號(hào)市供銷合作總社會(huì)議室(麓元酒店7樓)

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在邵陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)、湖南農(nóng)交網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　參加筆試、面試的考生應(yīng)攜帶身份證原件。

 

　　(四)背景調(diào)查

 

　　面試通過(guò)后，委托專業(yè)公司或通過(guò)相關(guān)途徑對(duì)擬聘任人員進(jìn)行背景調(diào)查。

 

　　(五)體檢

 

　　擬聘任人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職常規(guī)體檢，對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)公告

 

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢合格后，確定擬錄用人員名單，名單將在邵陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)、湖南農(nóng)交網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　(七)聘任

 

　　符合要求的人員，與公司簽署勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月(依崗位而定)，試用期內(nèi)薪酬按基本薪資的80%比例發(fā)放。本次招聘的人員薪酬福利由公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)決定。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　1.自覺(jué)遵守本次招聘的有關(guān)規(guī)定。

 

　　2.誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息表，不虛報(bào)、瞞報(bào)，不騙取考試資格，不干擾正常的報(bào)名秩序，準(zhǔn)確、慎重報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的報(bào)名負(fù)責(zé)。

 

　　3.誠(chéng)信考試，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，保護(hù)本人考試答案，不舞弊或協(xié)助他人舞弊，接受雷同卷檢測(cè)及處理結(jié)果。

 

　　4.誠(chéng)信履約，珍惜機(jī)會(huì)，不輕易放棄，珍惜信譽(yù)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)考試環(huán)節(jié)，認(rèn)真踐行每一項(xiàng)招聘要求。特別是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，不隨意放棄面試、體檢、考察、錄用資格，以免錯(cuò)失實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會(huì)，影響其他考生權(quán)益和我司的正常招聘需求。

 

　　文章來(lái)源：https://nc.shaoyang.gov.cn/sync/tzgg/202504/c46e6be8ed84494cbd938ec1eaf79178.shtml