2025湖南長沙人才集團(tuán)招聘外包人員及見習(xí)生公告（3名）

　　一、公司簡介

 

　　長沙人才集團(tuán)有限公司成立于2019年9月，集團(tuán)錨定“三高四新”美好藍(lán)圖，緊扣人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“成就人才未來”為己任，用心做就業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋人才招聘、人才培訓(xùn)、考試測評、專業(yè)獵頭、人事代理、檔案服務(wù)、勞務(wù)外包、人才大數(shù)據(jù)、管理咨詢等人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘外包人員及見習(xí)生�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　二、崗位信息

 

　　崗位一：人才引進(jìn)專員(外包)

 

　　招聘人數(shù)：2人

 

　　崗位要求：

 

　　1.年齡30歲(含)以下;

 

　　2.本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位;

 

　　3.有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識，人際溝通和語言表達(dá)能力強(qiáng);

 

　　4.吃苦耐勞，能服從安排，承受一定工作壓力;

 

　　5.有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫活動方案、新聞通稿、項(xiàng)目簡報(bào)等;

 

　　6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(Word、Excel、PPT等);

 

　　7.有行政管理、人力資源、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司人才引進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

 

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好其他年度項(xiàng)目的推進(jìn)，按照目標(biāo)督促日常工作的完成情況;

 

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中的方案、通稿等文字性工作;

 

　　4.協(xié)助線下公共招聘會的執(zhí)行，做好用人單位的現(xiàn)場服務(wù)工作;

 

　　5.完成公司承接的重大活動及部門交辦的其他工作。

 

　　福利待遇：

 

　　工資稅前3300元/月+餐補(bǔ)440元/月+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利。

 

　　崗位二：人才引進(jìn)助理(見習(xí)生)

 

　　招聘人數(shù)：1人

 

　　崗位要求：

 

　　1.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;

 

　　2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

 

　　3.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(Word、Excel、PPT等);

 

　　4.吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力;

 

　　5.有責(zé)任心，服從安排，具有學(xué)習(xí)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司人才引進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

 

　　2.負(fù)責(zé)做好公司年度項(xiàng)目的日常性工作;

 

　　3.協(xié)助線下常規(guī)公益性招聘會的執(zhí)行，做好用人單位的招聘服務(wù)工作;

 

　　4.公司承接的重大活動及部門交辦的其他工作。

 

　　福利待遇：

 

　　見習(xí)補(bǔ)助(3300元/月)+中餐補(bǔ)貼+購買商業(yè)保險(xiǎn)。

 

　　三、工作時間

 

　　10月1日至次年6月30日為冬令時9:00-12:00;13:00-17:00。

 

　　7月1日至9月30日為夏令時9:00-12:00;13:30-17:30。

 

　　四、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系方式：小才人15399918857

 

　　簡歷投遞郵箱：csrcsc cshr.cn(文件名：人才引進(jìn)專員(外包)/人才引進(jìn)助理(見習(xí)生)+姓名)

 

　　報(bào)名截止日期：2025年5月9日17:00

 

　　五、工作地點(diǎn)

 

　　長沙市勞動西路299號賀龍?bào)w育場南門一樓長沙人才市場有限公司。

 

　　文章來源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110759