2025湖南湘潭市韶山學校公開招聘事業(yè)單位教師公告（15名）

　　為進一步加強教師隊伍建設，經韶山市委、市政府研究決定，韶山學校面向社會公開招聘一批教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)文件的精神，結合我市實際，現(xiàn)將韶山學校2025年公開招聘教師公告如下：

 

　　一、基本原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、人員管理

 

　　錄用人員列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，5年內不得調離韶山市教育系統(tǒng)。

 

　　三、招聘單位與崗位計劃

 

　　本次計劃面向社會公開招聘教師12個崗位共15人，崗位信息資格條件詳見《2025年韶山市公開招聘教師崗位表》(附件1)，應聘人員可通過“韶山市人民政府網站”(http：//www.shaoshan.gov.cn)官方網站查閱。

 

　　崗位計劃分為A、B、C三類專業(yè)技術崗位。報考A、B類崗位的考生需要進行筆試和面試。報考C類崗位的考生只需面試。

 

　　1.A類崗位。計劃面向社會招聘5人;

 

　　2.B類崗位。計劃面向社會招聘高中在職名優(yōu)教師3人;

 

　　3.C類崗位。引進具有碩士研究生及以上學歷的高校畢業(yè)生7人。

 

　　高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。

 

　　四、報考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體、心理條件。

 

　　(二)崗位條件

 

　　1.報考A類崗位考生

 

　�、賺徫凰�需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報考人員的專業(yè)以最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關的，由韶山市公開招聘教師工作領導小組認定。

 

　�、趹�聘人員的學歷，必須為國家承認的學歷;留學國(境)外的學歷，具有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，視同全日制普通高等學校同等學歷;對有疑義的學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

 

　�、劢處熧Y格證需在2025年7月31日前取得。2025屆高校畢業(yè)生和留學回國人員應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國人員還應于2025年7月31日前取得相應國(境)外學歷認證，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2025年應屆畢業(yè)生的學歷(學位)證書必須在報名前取得。

 

　�、苣挲g18周歲以上35周歲以下(即1989年4月21日至2007年4月20日出生)。碩士研究生及以上學歷，中小學中級教師及以上職稱，縣(市、區(qū))級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到40周歲(1984年4月21日及其以后出生)。

 

　　2.報考B類崗位考生

 

　　崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報考人員的專業(yè)以最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關的，由韶山市公開招聘教師工作領導小組認定。

 

　　年齡18周歲以上45周歲以下(即1979年4月21日至2007年4月20日出生)，具有5年及以上(截止到2025年7月31日前)的高中教育教學工作經歷或縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機構)管理工作經歷，同時具備以下資歷條件之一：

 

　　①近5年內由縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門認定的首席名師、學科帶頭人或骨干教師;

 

　�、诮�五年內縣(市、區(qū))級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教育教學能手、優(yōu)秀班主任;

 

　�、劬邆淙�年及以上班主任或學校中層管理工作經驗;

 

　　④近五年內獲縣級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(含片斷教學)、說課競賽、教育科研課題評優(yōu)一等獎及以上獲獎者;

 

　�、萁�五年指導學生在縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門組織的競賽中獲得所報崗位學科縣市級一等獎或地市級二等獎及以上榮譽的指導老師。

 

　　注：“近五年”崗位條件材料有效時間指從2020年9月1日至2025年7月31日，其他時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

 

　　3.報考C類崗位考生

 

　�、賺徫凰�需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報考人員的專業(yè)以最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關的，由韶山市公開招聘教師工作領導小組認定。

 

　　②本科專業(yè)須與教師資格證專業(yè)相符。

 

　�、劢處熧Y格證需在2025年7月31日前取得。2025屆高校畢業(yè)生和留學回國人員應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國人員還應于2025年7月31日前取得相應國(境)外學歷認證，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2025年應屆畢業(yè)生的學歷(學位)證書必須在報名前取得。

 

　�、苣挲g18周歲以上35周歲以下(即1989年4月21日2007年4月20日出生)。

 

　　五、不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限內的人員;

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　7.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員。

 

　　六、招聘程序及有關事項說明

 

　　本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府網”(http：//www.shaoshan.gov.cn)官方網站公布。按照以下程序進行：發(fā)布招聘公告→報名資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)。

 

　　(一)報名及資格初審

 

　　1.報名時間

 

　　2025年4月21日8：00-2025年4月25日17：30

 

　　2.報名方式

 

　　現(xiàn)場報名，不接受其他形式報名�？晌�托代理人報名，委托報名須持有由委托人親筆簽名的委托書、有效身份證件復印件和受委托人有效身份證件原件及復印件以及由委托人簽字確認的相關現(xiàn)場報名所需提交的資料清單及附件材料。

 

　　3.報名地點

 

　　(1)韶山市教育局2014會議室(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

 

　　另設湖南科技大學和湖南師范大學兩個臨時報名點，具體地址及報名時間如下：

 

　　(2)湖南科技大學立言樓B417(4月21日上午8：30-12：00)

 

　　(3)湖南師范大學至善樓115教室(4月22日上午8：30-12：00)。

 

　　4.報名事項

 

　　(1)每人限報一個崗位，多報無效。本次招聘不收取報名費。報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　(2)報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件(以下合稱“有效身份證件”)。本次招聘考試均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　(3)報名時需要攜帶以下各項資料原件及復印件(手機中保存好各項資料的掃描件，以備上傳)：①本人近期免冠2寸正面照片;②有效身份證件;③韶山市2025年公開招聘教師報名登記表;④學歷證、學位證;⑤教師資格證;⑥專業(yè)技術職務資格(職稱)證(放寬年齡條件的需上交);⑦任教工作經歷證明(報考B類崗位按附件2模板，不能用其他材料代替);⑧報考語文教師崗位須提供二級甲等(含)以上普通話證書;⑨報考B類崗位考生需上交至少1項能夠證明本人符合報考崗位條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料。

 

　　注：2025年應屆高校畢業(yè)生暫未取得學歷證、學位證、教師資格證的，報名時可以上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》、有效期內符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明或筆試成績打印件(成績尚在有效期內)，但必須在2025年7月31日前提交學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件進行查驗審核，否則視為資格不符。非2024年應屆高校畢業(yè)生報考人員的學歷或學位證書、教師資格證書等均須在報名截止日前取得。

 

　　(4)資格初審通過人員當場掃描報名系統(tǒng)二維碼登錄系統(tǒng)填報個人信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤等，造成的一切后果自負。報名上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠寸照電子證件照(35×45mm，jpg/jpeg格式，100KB以下)。未在網上填報個人信息的，視同為報名不成功。

 

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)筆試

 

　　1.A、B類崗位須筆試，筆試時間、地點以準考證通知為準。

 

　　2.打印準考證：在報名網站自行下載打印，打印時間為2025年4月28日8：00——2025年5月2日18：00。準考證和有效身份證件是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　3.筆試開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。達不到開考比例的，經韶山市公開招聘教師工作領導小組批準，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并按崗位總計劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的計劃數(shù)調整至其他崗位中報考比例高的崗位，在考前發(fā)布調整公告。報考崗位取消的，考生可申請改報符合報名條件的其他崗位。凡實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.筆試為閉卷考試。筆試內容為學科專業(yè)知識和教育綜合知識(滿分100分)。

 

　　5.筆試成績查詢請關注官網通知公告。

 

　　(三)面試

 

　　1.A、B類崗位面試

 

　　(1)面試人員確定。按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試人員，最后一名入圍人員出現(xiàn)并列成績時，并列人員一同進入面試。因報考人員放棄而造成崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃比例3：1的，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(2)面試時間、地點、入圍人員名單等相關事宜另行通知。具體要求見官網相關通知公告。

 

　　(3)面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進行。

 

　　(4)設置面試合格分數(shù)線為80分，未達到合格線的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.C類崗位面試

 

　　(1)面試人員確定。①資格審查合格人員均為面試人選。②不設開考比例，當崗位報名人數(shù)少于計劃數(shù)時，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并調整到報名比例較高崗位，在考前發(fā)布調整公告。

 

　　(2)面試時間、地點、入圍人員名單等相關事宜另行通知。具體要求見官網相關通知公告。

 

　　(3)面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進行。面試總分100分。當C類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)超過40人時(不含40人)，面試分兩個環(huán)節(jié)進行，第一環(huán)節(jié)先進行答題，第二環(huán)節(jié)再進行試教，根據(jù)答題成績按照5：1的比例確定試教對象，同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)并列答題成績時，并列人員都進入試教環(huán)節(jié)。當C類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以內(含40人)時，所有面試對象答題和試教同時依次進行。

 

　　(4)設置面試合格分數(shù)線為80分，未達到合格線的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　(四)成績合成、排名

 

　　1.成績合成。A、B類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。C類崗位的面試成績就是綜合成績。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按試教成績進行排名。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象按照應聘同一崗位綜合成績從高分到低分1：1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點見體檢公告。體檢費用由考生承擔。

 

　　2.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容為：政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘條件�？疾觳缓细裾撸�不予聘用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，按同一崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

 

　　(七)擬聘用公示

 

　　考察合格擬聘用人員名單報韶山市公開招聘教師工作領導小組審定后進行公示，公示期為5個工作日，公示后不再進行遞補。

 

　　(八)聘用

 

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議后，經招聘工作領導小組研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，提出聘用人選，辦理聘用相關手續(xù)，列入事業(yè)編制。由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權利和義務。聘用崗位等級根據(jù)單位崗位空缺情況競聘上崗后決定。聘用人員在韶山市教育系統(tǒng)最低服務年限五年。聘用人員試用期考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關條款，予以解聘。

 

　　七、其他事項

 

　　1.發(fā)現(xiàn)應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規(guī)行為的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　2.報考人員務必及時關注本次招聘在官網上的相關公告通知，特別要關注報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，后果自負。

 

　　3.聘用人員原有工作單位的，需自行與原單位解除人事關系，相關手續(xù)的辦理由其本人負責。

 

　　4.本公告未盡事宜由韶山市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

 

　　5.招聘咨詢及舉報電話(工作日上班時間)

 

　　咨詢電話：0731-55682004，監(jiān)督電話：0731-55682581。

 

　　韶山市公開招聘教師工作領導小組辦公室

 

　　2025年4月17日

 

　　文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1369484.html