2025湖南懷化市鶴城區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員公告（300名）

　　根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》等文件精神，為進一步加強我區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，廣泛吸納優(yōu)秀人才，全方位服務轄區(qū)居民，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘300名社區(qū)專職工作人員，招聘崗位及具體要求詳見《鶴城區(qū)2025年招聘社區(qū)專職工作人員計劃及崗位表》(附件1)。

 

　　三、報考條件

 

　　1.基本條件

 

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、思想政治素質(zhì)好、遵紀守法;

 

　　(2)熱愛社區(qū)工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱心為居民群眾服務，樂于奉獻;

 

　　(3)具有招聘崗位所要求的相應資格;

 

　　(4)具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　2.不予招聘的情形

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

 

　　(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;

 

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　(7)有吸毒史的人員;

 

　　(8)被解聘未滿5年的原社區(qū)專職工作人員;

 

　　(9)政策法律規(guī)定的其他不予招聘的情形。

 

　　3.具體條件

 

　　(1)年齡要求：35周歲以下(1989年3月31日以后出生)。

 

　　(2)學歷要求：報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的本科及以上學歷，已在鶴城區(qū)社區(qū)工作1年以上且目前在崗的放寬到大專及以上學歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以按照本科學歷報考。

 

　　2025屆普通高校畢業(yè)生和留學回國人員應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國人員還應于2025年7月31日前取得相應國(境)外學歷認證。

 

　　(3)其他條件(符合一項即可)：①本人(本人父母或配偶)具有鶴城區(qū)戶籍;②本人(本人父母或配偶)在鶴城區(qū)有房產(chǎn);③持有鶴城區(qū)居住證(在有效期內(nèi));④本人為懷化本地本科院校畢業(yè)生。戶籍、房產(chǎn)、居住證計算截止時間為2025年3月31日。

 

　　(4)報考崗位要求：每位考生只能報考一個崗位。

 

　　4.筆試加分條件

 

　　①社會工作專業(yè)畢業(yè)加1分;社會工作專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)為準。

 

　　②全日制研究生(須取得碩士學位)及以上畢業(yè)加2分;

 

　�、劭既�國家助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師的，分別加1分、2分、4分。同時獲得兩個以上社工師職業(yè)資格的，取最高項加分;

 

　�、芘c鶴城區(qū)社區(qū)建立了勞動關(guān)系且目前在崗的工作人員，在社區(qū)工作3年以上的，按工作年限每1年加0.5分，最高不超過3分;工作年限計算截止時間為2025年3月31日;需取得《鶴城區(qū)社區(qū)工作證明》(附件4)。

 

　　以上加分項可以累計，筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

 

　　四、招聘程序

 

　　報考人員應仔細閱讀本公告，須符合所報崗位條件要求，填寫的信息和提交的材料應完整、真實、準確。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬錄用人員公示等均在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hechengqu.gov.cn)公布。查詢方式：鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→通知公告。

 

　　(二)網(wǎng)上報名及資格初審

 

　　1.報名時間：2025年4月14日(星期一)9:00—4月25日(星期五)17:30。

 

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄在線報名系統(tǒng)(http://39.97.107.149/hecheng-sg/info/bm.html)進行報名。

 

　　3.報名需提交的材料及要求

 

　　①《鶴城區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報名表》(附件2)(附本人一寸免冠藍底證件照);

 

　�、诒救擞行�身份證、戶口簿、居住證等;

 

　�、蹖W歷證書;

 

　　④中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認證報告;

 

　�、萘魧W人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書;

 

　　4.網(wǎng)上資格初審：4月26日9:00—4月30日17:30，資格初審合格人員為報名成功人員。

 

　　5.申請筆試加分的考生在網(wǎng)上報名成功后，需攜帶相關(guān)報名資料(在鶴城區(qū)社區(qū)工作的還需攜帶鶴城區(qū)社區(qū)工作證明)，于5月16日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30到懷化市鶴城區(qū)人力資源和社會保障局會議室進行現(xiàn)場審查(逾期視為主動放棄加分)。

 

　　6.開考比例：每個崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，核減該崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該招聘崗位。

 

　　(三)打印準考證

 

　　網(wǎng)上準考證打印時間：2025年5月14日9:00—5月16日17:30，報名成功可以登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證。

 

　　(四)筆試

 

　　1.筆試時間為2025年5月17日(星期六)上午9:00—11:00，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進行，總分100分;筆試內(nèi)容包含社工知識、政治、時事和寫作等內(nèi)容，不指定考試輔導用書。

 

　　3.考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人的筆試環(huán)節(jié)成績。

 

　　(五)資格復審

 

　　1.在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入資格復審的人選;若各崗位比例控制內(nèi)末位筆試環(huán)節(jié)成績相同的均進入資格復審。

 

　　2.資格復審入圍人選、資格復審具體安排在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hechengqu.gov.cn)公布。查詢方式：鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→通知公告。

 

　　3.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格。在報考同一崗位的人員中按筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分依次遞補，末位筆試環(huán)節(jié)成績相同的，一并進入資格審查。

 

　　4.現(xiàn)場資格審查考生依據(jù)公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件)。

 

　　5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員參照社區(qū)“兩委”專職成員標準進行部門聯(lián)審，聯(lián)審不合格者取消招聘資格。

 

　　(六)面試

 

　　1.資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

 

　　2.面試時間、地點在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。查詢方式：鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→通知公告。

 

　　(七)綜合成績及排名

 

　　考生綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50%+面試成績×50%(綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù))。綜合成績60分為合格分數(shù)線，只有達到合格分數(shù)線的參考人員才具備體檢、考察和聘用的資格。

 

　　(八)體檢

 

　　1.體檢對象以崗位實際招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在綜合成績達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試環(huán)節(jié)成績高者入圍。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　(九)考察

 

　　體檢合格的人員進入考察程序。重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

 

　　(十)公示和錄用

 

　　1.擬聘人員在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示有異議且經(jīng)查證屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

 

　　2.實行社區(qū)專職工作人員合同管理，由街道與社區(qū)專職工作人員依法簽訂勞動合同，一個聘期為5年。新進社區(qū)專職工作人員依法實行試用期制度，試用期六個月，試用期考核不合格的，不予聘用;試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定落實待遇保障，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金。社區(qū)專職工作人員由街道組織實施年度考核，連續(xù)兩年考核不合格的或確不能勝任崗位工作的，或有其他不適宜履職情形的，及時予以解聘。合同期滿后，經(jīng)街道考核合格的可續(xù)聘。

 

　　3.如遇體檢考察不合格、主動放棄、錄用后離職、解聘等情形，按相關(guān)程序予以遞補。

 

　　五、工作紀律

 

　　1.在公開招聘各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系。在考試過程中凡有舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

 

　　2.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。

 

　　3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化市鶴城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組研究決定，本公告由懷化市鶴城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　舉報投訴：0745-2716766(鶴城區(qū)紀委監(jiān)委)

 

　　考務咨詢：0745-2107810(鶴城區(qū)人社局)

 

　　政策咨詢：0745-2232900(鶴城區(qū)委組織部)

 

　　0745-2799566(鶴城區(qū)委社會工作部)

 

　　懷化市鶴城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組

 

　　2025年3月31日

 

　　文章來源：http://www.hechengqu.gov.cn/hechengqu/c115525/202504/b9f35ebfe53544978172cd6ef857cf96.shtml