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          2025湖南吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告(31名)

          發(fā)布:2025-03-21 12:09:57 字號: | | 我要提問我要提問
          \ 湖南吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告摘要

            2025年湖南吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究并報湘西州人力資源和社會保障局備案,決定公開引進(jìn)急需緊缺人才31名。報名時間:2025年3月27日9:00至2025年4月2日17:00。報名網(wǎng)站:吉首市人事考試報名系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:https://bm.jishouhr.com/)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
           
          \ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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          \ 湖南吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告正文

          2025年吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告
           
            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神,經(jīng)研究并報湘西州人力資源和社會保障局備案,決定公開引進(jìn)急需緊缺人才31名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
           
            一、引進(jìn)原則
           
            (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
           
            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
           
            (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
           
            二、引進(jìn)條件
           
            參加人才引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件:
           
            (一)具有中華人民共和國國籍;
           
            (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
           
            (三)具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;
           
            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
           
            (五)年齡35周歲以下指1989年3月以后出生,45周歲以下指1979年3月以后出生;
           
            (六)面向普通高校畢業(yè)生招聘引進(jìn)的崗位,應(yīng)聘人員須是2023、2024、2025年畢業(yè)且未落實編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。
           
            有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):
           
            (一)因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
           
            (二)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
           
            (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
           
            (四)定向委托培養(yǎng)的,以及按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期限的;
           
            (五)吉首市在編工作人員;
           
            (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
           
            (七)現(xiàn)役軍人;
           
            (八)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
           
            (九)達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2025屆高校畢業(yè)生可不受限制);
           
            (十)被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
           
            (十一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
           
            (十二)法律、政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
           
            三、崗位、計劃及要求
           
            詳見《2025年吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
           
            四、引進(jìn)程序
           
            (一)信息發(fā)布
           
            公開引進(jìn)人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吉首市人民政府網(wǎng)站(備注:吉首市人民政府網(wǎng)→招考信息)、吉首市人力資源服務(wù)協(xié)會網(wǎng)站(備注:吉首市人力資源服務(wù)協(xié)會網(wǎng)→事業(yè)單位招考)等面向社會公開發(fā)布。
           
            (二)報名
           
            1.報名時間:2025年3月27日9:00至2025年4月2日17:00
           
            2.報名網(wǎng)站:吉首市人事考試報名系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:https://bm.jishouhr.com/)
           
            3.報名方式及要求:
           
            ①報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。
           
           、谧砸螅簯(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),用本人身份證號進(jìn)行注冊。一個身份證號只能注冊一次,注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,并對其負(fù)完全責(zé)任。
           
           、蹐竺鞒蹋簯(yīng)聘人員注冊并登錄吉首市人事考試報名系統(tǒng)(https://bm.jishouhr.com/)→認(rèn)真閱讀誠信考試承諾書→選擇應(yīng)聘崗位并按要求填寫個人相關(guān)信息→將應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳→核對報名信息無誤后提交審核→等待并關(guān)注審核結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名后,不得再修改個人信息和改報其他崗位。
           
            報名開始至2025年4月11日12:00前,將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息和資料,比照崗位資格條件開展網(wǎng)上資格初審并在報名系統(tǒng)中反饋審核結(jié)果。在此期間,報考人員網(wǎng)上資格初審不通過的,可改報符合條件的其他崗位;資料不全的,可繼續(xù)補充提交材料。
           
            4.報名附件及要求
           
            ①應(yīng)聘人員在公告附件自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
           
            ②本人有效身份證(正反面);
           
           、蹖W(xué)歷學(xué)位證書原件和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,以及崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件;
           
           、芙谕撞噬夤1寸正面照片;
           
           、菰诰幵诼毴藛T須提供單位和行政主管部門同意報考證明并加蓋單位公章;
           
           、揞I(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供所有上傳的相關(guān)證件及資料的原件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
           
           、邔ι形慈〉脤W(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)報名,應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,否則視同放棄引進(jìn)資格。
           
           、鄬ι形慈〉媒處熧Y格證書的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明,或提交個人承諾書(附件3),承諾在2025年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書,否則視同放棄引進(jìn)資格。
           
            5.其他要求
           
           、賾(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)已列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,報市委組織部、市人社局認(rèn)定。
           
           、2025年QS世界大學(xué)排名前200名的國(境)外大學(xué)(附件5)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,可報考符合相應(yīng)條件的崗位。
           
            (三)資格審查
           
            資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
           
            (四)面試
           
            1.本次人才引進(jìn)考試工作原則上采取直接面試的方式進(jìn)行。若吉首市第一中學(xué)和吉首市民族中學(xué)招考崗位有效報名人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)比例達(dá)到25:1及以上,則在面試前先進(jìn)行筆試考試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:5的比例,確定相關(guān)崗位的入圍面試人員(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的,則一并入圍下一環(huán)節(jié))。筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),僅作為進(jìn)入面試的資格條件。
           
            筆試考試內(nèi)容、時間及地點另行通知。
           
            2.面試由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位組織實施,市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。開考比例原則上不低于1:3,對報名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)研究并報湘西州委組織部、湘西州人力資源和社會保障局備案后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消引進(jìn)計劃。報考人員的面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引進(jìn)計劃。若面試成績出現(xiàn)并列,采取復(fù)試辦法測試。
           
            面試方式、時間及地點另行通知。
           
            (五)體檢
           
            按照同一崗位引進(jìn)計劃,依據(jù)面試成績(成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
           
            (六)考察
           
            體檢合格人員為考察對象,由市委組織部、市人社局會同用人單位進(jìn)行考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況?疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。
           
            (七)公示及聘用
           
            面試后,因體檢、考察不合格或放棄的,按該崗位面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補,遞補次數(shù)最多不超過兩次?疾旌细裾,經(jīng)招聘單位集體研究提出擬聘用人選,報相關(guān)部門審查后,面向社會公示5個工作日。公示無異議的,按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國家正式在編人員,聘用單位與受聘對象簽訂聘用合同,實行聘用制管理,按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。
           
            五、主要優(yōu)惠政策及待遇
           
            凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同,試用期滿合格,在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。
           
            (一)經(jīng)濟(jì)待遇:全日制重點本科學(xué)歷人才安家費2萬元,5年內(nèi)生活補貼10萬元;全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費4萬元,5年內(nèi)生活補貼12萬元;專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費15萬元,5年內(nèi)生活補貼30萬元。
           
            (二)住房保障:引進(jìn)人才5年內(nèi)優(yōu)先入住人才公寓或由用人單位發(fā)放租房補貼。租房補貼按全日制本科及中級專業(yè)技術(shù)資格人才800元/月,全日制碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員1000元/月,專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
           
            (三)購房補貼:專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員在市內(nèi)購房的,享受一次性購房補貼20萬元。
           
            (四)配偶安置:專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員配偶在體制內(nèi)的副處級以下行政級別、副高以下職稱的,調(diào)入我市按照全市崗位需求對等安置工作;體制外配偶根據(jù)個人專長在市屬國有企業(yè)優(yōu)先聘用。
           
            六、本方案由中共吉首市委組織部、吉首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
           
            咨詢電話:0743—2813511(市人力資源和社會保障局)
           
            監(jiān)督電話:0743—8566413(市紀(jì)委監(jiān)委)
           
            中共吉首市委組織部
           
            吉首市人力資源和社會保障局
           
            2025年3月20日
           
            文章來源:https://www.jishou.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202503/t20250320_2237470.html
          \ 湖南吉首市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告附件
           
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