2025湖南人文科技學院數(shù)學與金融學院招聘高層次人才簡章

　　數(shù)學與金融學院現(xiàn)開設數(shù)學與應用數(shù)學、金融工程兩個本科專業(yè)，有在校學生989人。數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)設師范類、創(chuàng)新班兩個方向，為湖南省一流本科專業(yè)建設點，并于2024年5月完成教育部師范類專業(yè)二級認證現(xiàn)場考查。學院現(xiàn)有省級一流本科課程3門、校級MOOC課程2門、校級校企合作課程3門，建有省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心1個、校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心1個、校級校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地1個，擁有校級科技創(chuàng)新團隊1個、校級社會服務團隊1個。

 

　　數(shù)學與金融學院學院現(xiàn)有專任教師54人，其中高級職稱教師19人，博士16人、在讀博士5人，碩士生導師5人，省級青年骨干教師5人，湖南省普通本科高校教學指導委員會委員2人，湖南省國培計劃專家?guī)焓着�成員1人，婁底市高層次優(yōu)秀杰出人才4人，全國高校數(shù)學微課程教學設計競賽二等獎1人、華中賽區(qū)一等獎(湖南賽區(qū)特等獎)1人，湖南省普通高校教師課堂教學競賽二等獎2人，全國大學生數(shù)學建模競賽優(yōu)秀指導教師1人、湖南省大學生數(shù)學建模競賽優(yōu)秀指導教師7人、湖南省大學生數(shù)學競賽優(yōu)秀指導教師3人、湖南省研究生數(shù)學建模競賽優(yōu)秀指導教師1人。

 

　　經過多年積累與沉淀，數(shù)學與金融學院已基本形成“學科競賽+”驅動應用型人才培養(yǎng)的特色辦學模式。2019年以來，學院教師指導學生在全國大學生數(shù)學建模競賽中獲國家級獎勵7項、省級獎勵81項，在全國大學生數(shù)學競賽中獲國家級獎勵111項、省級獎勵79項，在全國大學生金融挑戰(zhàn)賽中獲國家級獎勵34項，在湖南省普通高校師范生教學技能競賽中獲省級獎勵4項;依托學科競賽，學院教師指導學生獲得國家級、省級大學生創(chuàng)新訓練計劃項目16項，指導學生在國內外學術期刊上發(fā)表論文60余篇，其中SCI源刊論文1篇、EI源刊論文1篇、CSCD期刊論文1篇。

 

　　數(shù)學與金融學院積極營造良好科研教改氛圍，著力提高教師科研教改水平。2019年以來，學院教師主持國家自科基金2項、省部級科研項目35項;在國內外學術期刊上發(fā)表高質量論文71篇，其中SCI/SSCI源刊論文36篇;出版專著2部，授權發(fā)明專利2項;與省內外企事業(yè)單位簽訂技術服務合同47項，實現(xiàn)科技成果轉化2項，橫向進校經費667萬余元。

 

　　高層次人才類型

 

　　領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、優(yōu)秀博士

 

　　高層次人才引進待遇

 

　　(1)根據(jù)學校相關文件，安家費、科研啟動費、過渡性住房(租房補貼)、解決配偶工作等均采取“一事一議”的方式進行。

 

　　(2)博士、教授來校工作后根據(jù)學校有關文件享受高層次人才獎勵。

 

　　(3)無副教授職稱的博士來校工作后享受三年副教授待遇。

 

　　(4)高層次人才子女讀小學、初中的，可根據(jù)婁底市有關政策擇校就讀。

 

　　(5)被認定為婁底市高層次人才的教授、博士，可享受婁底市高層次人才相關政策。

 

　　崗位需求

 

　　專業(yè)需求(包括但不限于)：數(shù)學、統(tǒng)計學、課程與教學論(數(shù)學)、控制科學與工程、計算機科學與技術、應用經濟學、管理科學與工程。

 

　　人數(shù)需求：若干

 

　　聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：李院長

 

　　電話(微信同號)：15573850166

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NyBWi7OJoHAMwWXrVPjZcQ