2024湖南郴州市桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法臨聘人員公告（3名）

　　為進(jìn)一步提升城市管理執(zhí)法和服務(wù)水平，桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局面向全社會(huì)招聘輔助執(zhí)法臨聘人員，從事城市管理行政執(zhí)法輔助工作，具體有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘名額及條件

 

　　招聘輔助執(zhí)法臨聘人員3人。男性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.50米（含1.50米）以上；五官端正，應(yīng)具有全日制大專（含大專）及以上文化程度。

 

　　熱愛城市管理執(zhí)法工作，品行端正，身體健康，無(wú)違法亂紀(jì)行為，同等條件下，信息化管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、退役軍人和持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先錄用。

 

　　有下列情形之一的人員，不得招聘為協(xié)管員：

 

　�。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　�。ǘ�）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　�。ㄈ�）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

　�。ㄋ模┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　�。ㄎ澹�體檢、政審不合格的；

 

　�。�六）曾因違反行政執(zhí)法部門相關(guān)規(guī)定，被辭退的；

 

　�。ㄆ撸┢渌�不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

 

　　二、招聘程序及方法

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局4樓409室。

 

　　3.聯(lián)系人：陳主任

 

　　聯(lián)系電話：13549537386

 

　　4.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至9月1日，如有需要適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）；

 

　　5.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交聘用人員報(bào)名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（核原件收復(fù)印件）。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行審查。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　通過(guò)資格審查合格人員，均參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　面試結(jié)束后，對(duì)通過(guò)面試人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　�。ㄎ澹┢赣�

 

　　體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年（試用期包括在合同期內(nèi))，合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

 

　　三、工資待遇

 

　　按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）>的通知》（桂辦發(fā)〔2023〕9號(hào)）和《關(guān)于<桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（暫行）>補(bǔ)充說(shuō)明的通知》文件精神，月基本工資1600元/月；年限工資按與桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局簽訂的勞動(dòng)合同年限*30元/月逐年遞增；年度績(jī)效工資控制在月基本工資5倍以內(nèi)，每年由局黨組研究制定績(jī)效考核方案，并根據(jù)臨聘人員工作成效進(jìn)行考核確定。統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

 

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為使此次招用工作順利進(jìn)行，特成立桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局輔助執(zhí)法臨聘人員招聘工作組和監(jiān)督組，監(jiān)督負(fù)責(zé)招考招聘工作紀(jì)律監(jiān)督有關(guān)工作。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

　　桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局

 

　　2024年8月23日

 

　　文章來(lái)源：http://www.gdx.gov.cn/20330/20344/20371/content_3777902.html