2024湖南常德市臨澧縣教育局外調(diào)在編在崗教師公告（30名）

　　因工作需要，根據(jù)縣委編委會(huì)議研究意見，決定從縣外調(diào)入一批在編在崗教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、調(diào)入計(jì)劃

 

　　共調(diào)入中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教師30名。

 

　　二、調(diào)入條件

 

　　調(diào)入教師必須具備如下條件：

 

　　1.現(xiàn)工作單位正式在編在崗教師。其中，2007年及以后進(jìn)入教育系統(tǒng)工作的，必須是通過公開招聘考試或公費(fèi)定向師范生安置方式取得的編制。

 

　　2.遵守憲法和法律規(guī)定，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分且在原單位師德師風(fēng)方面無不良反映，工作期間年度考核為合格及以上等次（試用期當(dāng)年年度考核為不確定等次）。

 

　　3.年齡35歲以下（1989年7月1日以后出生），具備正常履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)。

 

　　4.幼兒教師具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷；小學(xué)教師具備本科及以上學(xué)歷；中學(xué)教師具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。持有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證。

 

　　5.臨澧籍（含籍貫或原戶籍為臨澧）人員；父母、配偶或配偶的父母常住戶口在臨澧的人員；臨澧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女配偶在縣外工作的。

 

　　6.現(xiàn)工作單位及其人事主管部門同意。

 

　　7.調(diào)入后服從工作安排，原則上安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作，在臨澧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

 

　　三、報(bào)名

 

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日至14日（上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨澧縣教育局三樓人事教育股

 

　　每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫好《臨澧縣教育系統(tǒng)縣外調(diào)入在編在崗教師報(bào)名表》（附件）。

 

　　（二）資格審查

 

　　由縣人社局、縣教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查須提供以下資料原件及復(fù)印件各一份：

 

　　1.本人及相關(guān)人員有效身份證、戶口簿

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

 

　　3.教師資格證

 

　　4.獲獎(jiǎng)證書等證件

 

　　5.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核表（復(fù)印件）

 

　　6.現(xiàn)工作單位縣（區(qū)、市）教育主管部門同意調(diào)出的函件

 

　　四、確定擬調(diào)人選

 

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)報(bào)名人數(shù)確定擬調(diào)人選。當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)少于或等于30人時(shí)，全部報(bào)名人員免試直接確定為擬調(diào)人選。當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)大于30人時(shí)，采取考試和考核的方式確定擬調(diào)人選。

 

　�。ǘ�）考試。采取面試的方式進(jìn)行，面試方式為說課，滿分為100分。

 

　�。ㄈ�）考核�？己顺煽儾扇〖臃种疲�考核加分規(guī)定如下:

 

　　1.參加考試的教師，近三年（2021年7月—2024年6月）在教學(xué)研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽或教學(xué)比武獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)的加1分，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)的加2分，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的加5分，獲國家級(jí)獎(jiǎng)的加10分，該項(xiàng)只取最高層次，不累計(jì)加分，加分項(xiàng)證書、文件等資料以調(diào)出和調(diào)入單位教研室審核的意見為準(zhǔn)。

 

　　2．近三年優(yōu)崗給予加分，即1個(gè)優(yōu)崗加2分，可累計(jì)加分，該項(xiàng)加分以參加考試人員2021年、2022年、2023年年度考核表為準(zhǔn)。

 

　　3．2021年、2022年、2023年被國家及省、市、縣政府或教育主管部門表彰給予加分，獲縣級(jí)表彰的加2分，獲市級(jí)表彰的加3分，獲省級(jí)表彰的加6分，被國家或教育部表彰的加10分，該項(xiàng)只取最高層次，不累計(jì)加分，該項(xiàng)加分以國家及省、市、縣政府或教育主管部門下發(fā)的表彰通報(bào)為準(zhǔn)。

 

　　4．參加考試的人員擔(dān)任學(xué)校體育訓(xùn)練代表隊(duì)主教練，

 

　　近三年（2022－2024年）參加省市縣比賽獲得較好成績（以省、市、縣教育主管部門相關(guān)文件為準(zhǔn)），獲省級(jí)第一名的加5分，每下降一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)分值依次遞減1分；獲市級(jí)第一名的加2分，每下降一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)分值依次遞減1分；獲縣級(jí)第一名的加1分。該項(xiàng)只取最高層次，不累計(jì)加分。

 

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄋ模┚C合成績合成

 

　　1.綜合成績=面試成績＋考核成績；

 

　　2.綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

 

　　六、考察

 

　　由縣人社局、縣委編辦、縣教育局共同組成考察組，對(duì)擬調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面情況進(jìn)行考察審核，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　七、遞補(bǔ)

 

　　如有體檢或考察不合格者，因原單位不同意調(diào)動(dòng)或自愿放棄調(diào)動(dòng)資格的，依據(jù)綜合成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由縣教育局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　實(shí)地考察審核合格后，由教師本人按規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律

 

　　縣外調(diào)入教師工作由縣人社局、縣委編辦、縣教育局共同組織實(shí)施，整個(gè)選調(diào)過程在縣人大監(jiān)察和司法委、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。工作過程中如有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　未盡事宜，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-5555609（縣人社局）

 

　　0736-5824292（縣教育局）

 

　　監(jiān)督電話：0736-5800029(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　臨澧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月3日

　　文章來源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/2248206951.html