2024湖南衡陽市南華大學附屬第二醫(yī)院招聘第二批編外人員公告（42名）

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰�需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位26個；招聘計劃42名，其中醫(yī)師崗31名（YA類），技師崗3名（YB類），護理崗7名（YC類），行后崗1名（YD類）。具體詳見附件1《南華大學附屬第二醫(yī)院2024年第二批非事業(yè)編制招聘計劃一覽表》

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　招聘信息通過南華大學附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.nh2h.com）向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：即日起至2024年7月5日24：00止。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘者登錄南華大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)（http：//www.nh2h.com）點擊人才招聘模塊。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫，并按要求提交報名所需資料。

 

　　應(yīng)聘者必須對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者、多報者，一經(jīng)查實，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報名材料

 

　　①提供《南華大學附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報名表》（本人手寫簽名后上傳系統(tǒng)）一式一份（見附件2）；

 

　　②提供本人有效身份證復(fù)印件；

 

　�、厶峁┈F(xiàn)有所有學歷、學位證書復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（或?qū)W籍認定報告）；

 

　�、苡醒芯糠较蛞�求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）；

 

　�、輵�(yīng)聘醫(yī)師崗位，需提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，還需提供有效注冊期內(nèi)的對應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件，未注冊的，不需提供，但情況需在報名表中注明。應(yīng)聘護理崗位的往屆生，報名時須提供護士資格證掃描件。

 

　　⑥個人簡歷；

 

　�、邞�(yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

 

　　4.應(yīng)聘者未按期報名或逾期材料不全者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責任由應(yīng)聘者本人承擔。

 

　　5.相關(guān)要求

 

　�、賹W歷

 

　　應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學歷和學位證明。學歷和學位必須具有國家承認的學歷證和學位證。應(yīng)聘研究生及以上崗位者的研究生學歷應(yīng)為全日制碩士研究生，應(yīng)聘本科崗位者的學歷應(yīng)為全日制本科；出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。其中學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待：經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

　�、谀挲g

 

　　本科及以下學歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在32周歲以下，特別備注的崗位除外。

 

　　醫(yī)師崗位：本科學歷具有規(guī)培證者，年齡放寬到28周歲及以下。

 

　　具有主治醫(yī)師資格證者，年齡放寬到35周歲及以下。

 

　　年齡計算至2024年12月31日，如“35周歲以下”指1988年12月31日以后出生，其他以此類推。

 

　　③資格證

 

　　應(yīng)聘醫(yī)師類崗位者，須提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

 

　　應(yīng)聘護理類崗位的往屆畢業(yè)生，報名時須提供護士資格證；應(yīng)聘護理類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于2024年12月31日前取得護士資格證，否則視為未達到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

 

　�、芄ぷ鹘�(jīng)歷證明

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章），在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年6月30日為截止日期。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在南華大學附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　YC1崗位采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，實行量化評分并出具書面評審結(jié)論�？己税窗俜种朴嬎愠煽�，考核成績不得低于70分，否則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

 

　　其他YA、YB、YC類崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實際情況，按崗位招聘數(shù)≦1：3的比例進入操作考試、面試；理論考試、操作考試、面試均采取百分制，分別按40%：30%：30%計算綜合成績，合格分數(shù)線為60分，面試、綜合成績未達到合格分數(shù)線一票否決。

 

　　YD類崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實際情況，按崗位招聘數(shù)≦1：3的比例進入面試；理論考試、面試均采取百分制，按60%：40%計算綜合成績，合格分數(shù)線為60分，面試、綜合成績未達到合格分數(shù)線一票否決。

 

　　考試具體安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

 

　　本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

 

　�。ㄎ澹╅_考比例要求

 

　　崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)（即資格審查通過人數(shù)，下同）的比例原則上≧1：3，綜合成績合格分數(shù)線為60分。如確實難以形成競爭，崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例<1：3，但≧1：2，可以開考，但其綜合成績合格分數(shù)線設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例<1：2，消減計劃數(shù)或不予開考。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　在綜合成績達到合格分數(shù)線的條件下，應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，取理論考試成績），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，且經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

 

　　被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。其中YA1-YA20、YB1-YB2、YC類、YD類崗位的聘用人員享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇，YA21、YB3崗位的聘用人員享受普通合同制員工待遇。

 

　　南華大學附屬第二醫(yī)院

 

　　2024年6月27日

　　文章來源：http：//www.nh2h.com/a/zhixungk/rszp/2024/0627/3845.html