為進(jìn)一步推進(jìn)冷水灘區(qū)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)根據(jù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次高素質(zhì)專業(yè)人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員7名，引進(jìn)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）。年齡一般為35周歲以下，即1987年9月1日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲以下，即1982年9月1日以后出生。

 

　　上述涉及學(xué)歷要求的需在國(guó)內(nèi)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或獲得中國(guó)教育部承認(rèn)的國(guó)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷。崗位條件具體以需求目錄為準(zhǔn)，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日。

 

　　二、報(bào)名的資格條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；

 

　　3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；在校學(xué)習(xí)期間有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的；

 

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

 

　　5.個(gè)人征信情況異常或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在各級(jí)各類公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

 

　　7.已納入我區(qū)編制管理的或已與區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的；

 

　　8.在我區(qū)機(jī)關(guān)或相關(guān)企事業(yè)單位辭職或被辭退未滿兩年的；2020年1月1日以后，參加區(qū)屬企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)（招聘）進(jìn)入考察階段后放棄的；

 

　　9.引進(jìn)人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　10.具有影響報(bào)考的其他情形。

 

　　三、引進(jìn)程序和方法

 

　　按報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查。本年度引進(jìn)急需高層次專業(yè)人才采取網(wǎng)上郵件報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　1.網(wǎng)上郵件報(bào)名。報(bào)考人員須在2023年10月10日上午8:00至10月30日中午12:00之間如實(shí)填寫(xiě)《永州市冷水灘區(qū)2024年引進(jìn)企業(yè)類急需高層次專業(yè)人才信息匯總表》(見(jiàn)附件2)和《永州市冷水灘區(qū)2024年引進(jìn)企業(yè)類急需高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)，并以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”方式(如：2402投融資工作人員張三)命名報(bào)名文件發(fā)至報(bào)名郵箱lstrcs@163.com。未按規(guī)定要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

 

　　2.資格審查。資格審查由用人單位進(jìn)行資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格審查時(shí)，需提供本人有效身份證、《永州市冷水灘區(qū)2024年引進(jìn)企業(yè)類急需高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱或其它相關(guān)證書(shū)（明）的原件及復(fù)印件（委托他人代為資格復(fù)審，仍需提供上述材料，請(qǐng)報(bào)考人員提前做好準(zhǔn)備）。其中，有工作單位（指納入編制管理范疇或國(guó)有企業(yè)等）的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（必須在資格審查時(shí)提供，逾期視為資格審查不合格）。學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年12月31日。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人才辦審定。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假、檔案信息不全等情況，均取消錄用資格。

 

　�。ǘ�）面試。急需高層次專業(yè)人才引進(jìn)面試在永州市冷水灘區(qū)舉行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試考核崗位的最低開(kāi)考比例為3:1。對(duì)資格審查后崗位人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減招錄計(jì)劃后仍未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，該崗位招錄計(jì)劃按1個(gè)進(jìn)行招錄。對(duì)單一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成最低開(kāi)考比例的有效競(jìng)爭(zhēng)，其崗位報(bào)考人員面試成績(jī)排名須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本，考生低于60分不納入名次統(tǒng)計(jì)范圍）前50%，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）考察。考察工作由區(qū)委人才辦和用人單位聯(lián)合組織。根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定考察人選，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況�？疾爝^(guò)程中再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況；同時(shí)在考察起始至正式錄用期間，將對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過(guò)關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)對(duì)象。

 

　�。ㄋ模�體檢。體檢工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并將毒品尿液（毛發(fā)）檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員不合格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因考察、體檢不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計(jì)劃空缺的，經(jīng)人才辦商用人單位，可按照應(yīng)聘同一崗位考試面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)無(wú)故放棄體檢或考察人員，將納入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　（五）公示聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同,試用期為6-12個(gè)月。公示期結(jié)束后，擬錄用人員須在15個(gè)工作日內(nèi)將其個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)至指定檔案保管單位，逾期不予錄用。所有錄用人員服務(wù)年限不低于五年。

 

　　四、政策待遇

 

　　區(qū)屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行合同制管理。根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時(shí)代瀟湘人才高地推動(dòng)永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》（永辦〔2022〕15號(hào)）文件精神，其引進(jìn)急需高層次專業(yè)人才享受以下政策待遇。

 

　　（一）工資待遇。引進(jìn)到區(qū)屬企業(yè)單位工作的，其工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定。

 

　　（二）人才補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還可按政策享受單位給予的生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，提供多樣化人才政策套餐，企業(yè)引進(jìn)的人才可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，②10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼和3年內(nèi)2.4萬(wàn)元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)4.8萬(wàn)元/年的生活補(bǔ)貼。對(duì)全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，其中企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才除購(gòu)房補(bǔ)貼外還可享受3年內(nèi)1.2萬(wàn)元/年的生活補(bǔ)貼（引進(jìn)人才，在冷水灘城區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品房，方可享有相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼）。

 

　�。ㄈ�）崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的人才符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍 人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

 

　�。ㄋ模┛蒲兄С帧�對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)冷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

 

　�。ㄎ澹┳》勘Ｕ�。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我區(qū)引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)的外地人才，在人才公寓有空余情況下可提供人才公寓作為臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在城區(qū)購(gòu)房或者離開(kāi)冷水灘區(qū)后收回。

 

　�。�六）公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

 

　�。ㄆ撸﹥�(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心協(xié)調(diào)用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

 

　　引進(jìn)人才到我區(qū)工作的，需簽訂合同約定不低于五年的最低服務(wù)年限。引進(jìn)人才未達(dá)到最低服務(wù)年限，調(diào)離冷水灘區(qū)的，須承擔(dān)違約責(zé)任，期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回單位。報(bào)考人員為碩士研究生的，其本科階段仍需取得學(xué)位。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、身份經(jīng)歷、文章發(fā)表等相關(guān)資格條件，除公告、目錄中有明確時(shí)間截點(diǎn)外，其他均以公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　本次招聘工作相關(guān)信息均在冷水灘區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.lst.gov.cn/）發(fā)布，考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊通暢。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

　　未盡事宜（事項(xiàng)），由中共冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，特別重要的事項(xiàng)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。咨詢聯(lián)系電話：0746-8219930。

 

　　中共冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年9月25日

　　文章來(lái)源：http://www.lst.gov.cn/lstzzb/0300/202309/c770226ae37142388e5421fc15dae035.shtml

 

　　附件：

 

　　1.永州市冷水灘區(qū)2024年引進(jìn)企業(yè)類急需高層次專業(yè)人才需求目錄

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