2023湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆生公告（20名）
2023年湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆生公告已發(fā)布，為堅定不移推進“人才強企”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向省內(nèi)外重點院校招聘2023年應屆畢業(yè)生20名。報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受其它形式報名。每名應聘者限報1個崗位，招聘條件以公告為準。報名時間：2023年7月17日至7月28日。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專業(yè)機構命題，采取閉卷的方式，主要考察應聘者的綜合管理能力，內(nèi)容包括：常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。不指定參考教材，考生備考可參考公務員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復習。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司2023年應屆畢業(yè)生招聘公告
株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司是株洲市委、市政府為加快城市建設，優(yōu)化整合城市資源，按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局組建的國有獨資企業(yè)，公司注冊資本為40億元，總資產(chǎn)規(guī)模約1400億元，國內(nèi)主體信用評級AA+，國際信用評級投資級Baa3。
在《中國地方政府投融資平臺轉型發(fā)展評價報告2022》中，公司為全國地市級融資平臺綜合排名第19位，位列湖南省地級市第一，2022年首次躋身“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。
公司下轄40家全資及參控股子公司，重點經(jīng)營城市建設、城市開發(fā)、城市服務、資產(chǎn)運營、商貿(mào)文旅等領域，致力于通過務實創(chuàng)新、轉型升級將公司打造成為國內(nèi)領先的“城市資源綜合開發(fā)運營商”。
近年來，公司多次獲評年度“全國城投信息先進單位”、全市“招商引資紅旗單位”，獲得“產(chǎn)業(yè)項目建設年先進市屬國有企業(yè)”、“安全生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)”、“征拆征收工作先進單位”等，多個建設項目獲得“優(yōu)秀省重點建設項目”、“湖南省優(yōu)質工程獎”、“株洲市建設工程神農(nóng)獎”等榮譽。
為堅定不移推進“人才強企”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向省內(nèi)外重點院校招聘2023年應屆畢業(yè)生20名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
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�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位及要求詳見附件：《株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司2023年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》。
三、招聘要求
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（二）遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄，無不良嗜好。
�。ㄈ┚邆渎男袓徫灰蟮纳眢w、心理條件。
�。ㄋ模┎糠謲徫豢紤]到需經(jīng)常出外勤、工作強度大、項目位置偏遠等因素，更適合男性。
四、招聘程序
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招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團官網(wǎng)、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
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1、報名時間：2023年7月17日至7月28日
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受其它形式報名。每名應聘者限報1個崗位，招聘條件以公告為準。
3、報名渠道（以下兩種方式擇其一）：
�。�1）登錄網(wǎng)址：zzcfzp2023.zhaopin.com
�。�2）登錄二維碼：
4、提交資料：報名時應聘者需提交本人身份證正反面、個人簡歷、學歷學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、在校期間主修專業(yè)成績表、榮譽證書、擔任院系學生會干部或班委會干部證明、近期一寸彩照或生活照、招聘條件要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書等資料掃描件。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違法違紀記錄的人員；不符合集團其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入集團招聘黑名單。
在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
（四）考試
1、開考比例
崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1（含），對少數(shù)專業(yè)特殊且確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公司同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式
本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結合的方式進行。
�。�1）筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專業(yè)機構命題，采取閉卷的方式，主要考察應聘者的綜合管理能力，內(nèi)容包括：常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。試卷總分100分，且設置合格分數(shù)線60分（含）。
�。�2）面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試擬由專業(yè)機構命題，主要考察應聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：學識水平、專業(yè)技能、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質。面試總分100分，且設置成績合格分數(shù)線60分（含）。
（3）凡經(jīng)批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線60分（含）。未達到合格分數(shù)線的，不再進入招聘下一環(huán)節(jié)。
�。�4）綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名，綜合成績相同的以筆試成績排名為準。
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根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格者或放棄資格者，按同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
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根據(jù)綜合成績和體檢結果，經(jīng)公司審議，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲城發(fā)集團官網(wǎng)、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示7個工作日。
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經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
五、薪酬福利及待遇
（一）薪酬待遇
由月度薪酬（含基本薪酬、績效薪酬等）、年度績效薪酬組成。
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包含六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險（城發(fā)集團及清水塘集團）；企業(yè)年金、住房公積金。
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定期體檢、員工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、員工宿舍等。
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按照國家法定標準執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
�。ㄎ澹┡囵B(yǎng)路徑
具有多層級培養(yǎng)體系，具備行政與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺。
六、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚫鱾�環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過株洲城發(fā)集團官網(wǎng)、株洲人才集團微信公眾號發(fā)布，應聘者務必及時關注。未按要求參加的，視為自行棄權。同時請應聘者保持報名時提供的電話通訊暢通，如因個人因素，無法取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
�。ǘ┳稍冸娫挘�0731-22111236（周一至周五9:00—12:00，14:30—18:00）。
�。ㄈ┍O(jiān)督電話：0731-28685828。
文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8255/20230717/i2070768.html
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