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2023湖南金健米業(yè)股份有限公司招聘綜合管理部行政專干公告(1名)

發(fā)布:2023-04-25 17:20:09 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南金健米業(yè)股份有限公司招聘綜合管理部行政專干公告摘要

  2023年湖南金健米業(yè)股份有限公司招聘綜合管理部行政專干公告已發(fā)布,本次招聘人數(shù)共計(jì)1人,為綜合管理部行政專干。按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金,綜合年薪8-10萬元/年。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南金健米業(yè)股份有限公司招聘綜合管理部行政專干公告正文

 金健米業(yè)股份有限公司行政專干崗位招聘公告
 
  金健米業(yè)股份有限公司于1998年4月在上海證券交易所上市,是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)旗下的一家以糧油食品精深加工為主的綜合性糧油加工企業(yè),是國內(nèi)糧食系統(tǒng)第一家上市公司。
 
  公司是省市重要的糧油儲(chǔ)備承儲(chǔ)單位和鄭州商品交易所早秈稻、菜籽油期貨交割庫,是首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、首批“國家級(jí)糧食應(yīng)急保障企業(yè)”、全國優(yōu)秀食品工業(yè)企業(yè)、中國主食加工示范企業(yè)、全國綠色工廠、“好糧油”行動(dòng)示范企業(yè)、中國糧油企業(yè)100強(qiáng)、中國大米加工企業(yè)50強(qiáng)。
 
  公司擁有“博士后科研工作站”、“國家稻谷加工技術(shù)研發(fā)分中心”、“省級(jí)技術(shù)中心”和“湖南省稻米深加工工程技術(shù)研究中心”等科研平臺(tái),與國內(nèi)多家科研院所、大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作,先后承擔(dān)了20多項(xiàng)國家級(jí)“九五”至“十四五”科研項(xiàng)目及863計(jì)劃項(xiàng)目,獲得5項(xiàng)“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。
 
  根據(jù)公司總部崗位設(shè)置和工作需要,需對外公開招聘綜合管理部行政專干崗位,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位和任職條件
 
 。ㄒ唬┱衅笉徫慌c任職條件
 
  本次招聘人數(shù)共計(jì)1人,為綜合管理部行政專干。
 
  崗位職責(zé):
 
  負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草,文件的上傳下達(dá)工作;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)工作和其他日常事務(wù)工作;做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
 
  任職條件:
 
  1、截至2023年12月31日,年齡在35周歲以下;
 
  2、碩士研究生及以上學(xué)歷,中文、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)等專業(yè);
 
  3、1年以上工作經(jīng)歷,具有行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、上市公司、國有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬);
 
  4、熟悉行政管理工作流程,具有較好的公文寫作能力;
 
  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
 
  6、具有正常履職的身心條件。
 
 。ǘ┱衅富緱l件
 
  1.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀(jì)錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
 
  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
 
  4.自聘用之日起,與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系;
 
  5.以下人員不得報(bào)名:
 
 。1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
 
 。2)受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問責(zé)處理,尚在影響期內(nèi)的;
 
 。3)曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;
 
 。4)在過往任職或者實(shí)習(xí)期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
 
  (5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
 
 。6)有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
  (7)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?
 
 。8)在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;
 
 。9)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
 
  二、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2023年4月24日至5月12日,截止時(shí)間為5月12日17:30。
 
  2.報(bào)名要求
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,請符合條件的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《金健米業(yè)股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件),并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(105762897@qq.com),郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及錄用資格。
 
  3.報(bào)名材料
 
  應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表(word版、本人簽字版各一份)、身份證(正反面)、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件(PDF 格式)作為附件,一并上傳至報(bào)名郵箱。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過資格審查的,將不另行通知。
 
 。ㄈ┻x拔測試
 
  資格審查通過后,按招聘崗位組織選拔測試,具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。
 
  (四)考察和體檢
 
  1.根據(jù)選拔測試成績,從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象,通過個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對考察對象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí),則依據(jù)選拔測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次,遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘)。
 
 。ㄎ澹┭芯繘Q定與公示
 
  經(jīng)公司黨委研究,確定擬錄用人選,并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 。╀浻
 
  經(jīng)公示無異議,擬錄用對象持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期報(bào)到,并辦理錄用入職手續(xù)。有以下情形之一的,取消錄用資格:
 
  1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;
 
  2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
 
  3.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的;
 
  4.存在不適合作為選拔對象其他情形的。
 
  三、薪酬待遇
 
  按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金,綜合年薪8-10萬元/年。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。
 
  2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
  3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
 
  4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求,應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排,否則視為自動(dòng)放棄。
 
  5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
 
  6.本公告未盡事宜由金健米業(yè)股份有限公司解釋。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:陳先生 15200602440;
 
  咨詢時(shí)間:上午9:30-12:00,下午13:30-17:00。
 
  金健米業(yè)股份有限公司
 
  2023年4月24日
 
  文章來源:http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/109405
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