2020湖南衡陽市蒸湘區(qū)城市建設投資管理有限公司公開招聘"三總師"簡章（3名）

發(fā)布：2020-02-02 13:22:08 字號：小 | 中 | 大

　　2020湖南衡陽市蒸湘區(qū)城市建設投資管理有限公司公開招聘"三總師"簡章（3名）已公布，網上報名時間：2020年2月8日8:00至2020年2月12日18:00。湖南公務員考試網現(xiàn)將具體事宜公布如下：

衡陽市蒸湘區(qū)城市建設投資管理有限公司公開招聘"三總師"簡章

　　衡陽市蒸湘區(qū)城市建設投資管理有限公司(以下簡稱"區(qū)城建投")為蒸湘區(qū)區(qū)級投融資公司，主要承擔蒸湘區(qū)內土地一級開發(fā)整理、建設、投融資、招商引資等職能。根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總工程師、總經濟師、總會計師各1名。

　　一、招聘計劃、崗位和應聘人員條件

　　(一)招聘計劃及崗位

　　面向社會公開招聘總工程師1名、總經濟師1名、總會計師1名。

　　(二)應聘人員條件

　　1．基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)堅決擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定。

　　(3)遵守國家法律法規(guī)，未受過黨紀、政紀處分，品行端正、勤奮敬業(yè)、誠信廉潔、作風嚴謹。

　　(4)有較強的事業(yè)心和責任感，組織協(xié)調能力較強，相關工作業(yè)績較為突出。

　　(5)具備報考職位所需的相關經歷。社會應聘人員應具有在國企、央企或大型民企擔任主管或主持過相關工作的經歷；區(qū)城建投內部報考人員應具備中層以上職級。

　　(6)身體健康，能適應工作崗位要求，年齡在45歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

　　(7)崗位要求的其他條件。

　　2．有下列情形之一的不得報名應聘：

　　(1)曾被開除公職的人員或被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

　　(2)尚未解除黨紀政紀處分、受過廉政紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

　　(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有公司工作人員的其它情形的人員。

　　3．崗位要求

　　總工程師：大專及以上學歷，土木工程、市政工程、水利水電工程等工程類相關專業(yè)，具有8年以上項目施工技術管理工作經歷，擔任過1個及以上項目的技術負責人，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱。

　　總經濟師：大專及以上學歷，會計、經濟、金融等相關專業(yè)，具有8年及以上從事類似資產管理、融資、資本運營等相關工作經歷，具有會計師職稱。

　　總會計師：大專及以上學歷，財務類相關專業(yè)，熟悉企業(yè)管理相關法律法規(guī)，具有8年以上從事主管會計或主管審計工作經驗，具有會計師職稱。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡陽市蒸湘區(qū)黨政門戶網和衡陽市日報發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1．報名

　　報考人員登錄人事考試報名網(www.dcpta.com.cn)進行網上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。

　　(1)報名時間：2020年2月8日8:00至2020年2月12日18:00。

　　(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員所學專業(yè)應符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

　　(3)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》處理。

　　(4)本次招聘不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員應根據(jù)招聘崗位的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件及復印件(1份)到指定地點進行資格審查。審查主要是查驗應聘人員的身份證、筆試準考證、學歷學位證書、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱證等。在資格審查過程中發(fā)現(xiàn)有應聘人員與招聘崗位資格條件不相符的或弄虛作假的，將取消其面試資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、資格證以及薪酬待遇等其他條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734-8827778。

　　(5)報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，200KB以下)。

　　2．報名注意事項

　　(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

　　(2)網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。報考被取消招聘崗位計劃的考生，可在規(guī)定的時間內改報其他符合報考條件的崗位。

　　(3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

　　3．網上打印準考證

　　報名成功后，報考人員請于2020年2月19日8:00至2 月 22日9:30期間，登錄人事考試報名網(www.dcpta.com.cn)下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。

　　(三)考試

　　根據(jù)崗位及專業(yè)特點，考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1．筆試

　　筆試按崗位計劃設置開考比例為1:3，未達開考比例的崗位，經招聘領導小組研究決定，可以取消招聘崗位計劃，并在筆試前進行公告。

　　(1)筆試科目：公共基礎知識占20%、相應崗位專業(yè)知識占80%, 每個崗位一套試卷，時量為120分鐘，滿分100分。

　　(2)筆試時間和地點：見準考證。

　　2．面試

　　(1)參加面試人員：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，結合資格審查結果，分別按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。對達不到面試比例的，經招聘領導小組研究決定后可以重新確定面試比例。對招聘崗位面試對象只有1人的，面試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，低于70分的，取消體檢及面談考察資格。

　　(2)面試的形式：結構化面試，3道題(以崗位要求的專業(yè)題型為主)，閱題、審題、思考、答題共20分鐘，總分100分。

　　(3)面試時間、地點：另行通知，報考人員憑本人筆試準考證及有效二代身份證參加面試。

　　3.成績合成

　　按筆試成績占60%、面試成績點40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　綜合成績相同的，依次以筆試成績、專業(yè)知識成績從高分到低分確定排名順序。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍體檢名單。名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網上進行公示。

　　2．體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內向招聘工作領導小組辦公室提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　3.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　4.體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行，體檢費由招聘單位承擔。

　　(五)面談與考察

　　體檢合格者被確定為差額選拔對象，進入面談和考察環(huán)節(jié)。招聘領導小組辦公室在確認面談時間后，通過郵件、電話等方式通知并確認參加面談的應聘人員。

　　1．面談

　　面談主要對差額選拔人員從綜合素質、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、工作經驗、計劃組織能力等進行現(xiàn)場考評，包括應聘者的綜合分析、言語表達、舉止儀表、應變能力以及崗位要求的基本素質等。面談內容包括：個人基本情況、對崗位領域的認知情況、職位匹配性、其他相關情況等。

　　2．考察

　　招聘領導小組對差額選拔人員的履歷進行審查，必要時開展背景調查，調閱應聘人員人事檔案資料，到應聘者工作單位實地走訪，了解相關情況，全面掌握應聘者過往工作、學習及業(yè)務能力、道德品行、工作業(yè)績等方面的基本情況。

　　(六)研究審定

　　招聘領導小組將面談和考察的綜合情況匯總后提交區(qū)委常委會議集體研究，確定最終聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　1．在蒸湘區(qū)黨政門戶網站進行公示經研究審定的擬聘用人員名單。

　　2．經公示結束無異議的，擬聘用人員為聘用人員。衡陽市蒸湘區(qū)城市建設投資管理有限公司與聘用人員訂立《勞動合同》，勞動合同期限為3年，試用期為六個月。試用期工資按8000元/月發(fā)放，試用期滿經考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的由用人單位書面報請招聘領導小組同意后按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，試用期滿轉正后受聘人員享受區(qū)城建投正式員工薪酬待遇。

　　三、工資福利待遇

　　(一)工資薪酬

　　試用期滿轉正后，"三總師"工資實行年薪制，年薪由

　　基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。

　　(二)社保福利待遇

　　試用期滿轉正后，公司為聘用的"三總師"交納四險二金，并享受公司其它福利待遇。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

　　(二)應聘人員違反考試紀律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。

　　(三)實行回避制度

　　1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、審計、紀律監(jiān)察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。