2018年國家公務員考試報考政策十大高頻問答
2018年國家公務員考試腳步漸進，近幾年國家公務員考試報名時間較為穩(wěn)定，一般在每年的10月中旬報名，11月底或12月初筆試。所以建議備戰(zhàn)國考的時間一般為半年左右，可以說現(xiàn)在是備考2018年國家公務員考試的最佳時期。了解到很多考生對國考政策并不是很清楚，在此湖南公務員考試網(wǎng)小編就考生關(guān)心的問題做出解答并整理成文，希望幫助各位考生熟悉和了解國家公務員考試。國家公務員考試不指定用書，需要復習教材的考生可參考2018年國家公務員考試用書復習。請閱讀下文：
【以下回答依據(jù)《2017年國家公務員考試報考指南》】
1、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。
2、應屆畢業(yè)生的身份如何界定?
國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。另外，2015年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
3、招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷?
招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
4、是否可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報考?
不能報考。
5、2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。
6、具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，以何種身份報考?
具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
7、參加“大學生村官”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員如何認定?
參加上述四個項目的人員報考，要提供相應的證明材料。
參加“大學生村官”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;
參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復印件;
參加“三支一扶”計劃項目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復印件;
參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
以上材料在面試時與其他材料一并交招錄機關(guān)審核。
8、服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關(guān)工作，借調(diào)時間是否計入項目服務年限?
若大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關(guān)工作，借調(diào)(幫助工作)時間不計入服務年限。大學生村官等服務基層四項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報考定向職位。
9、服務基層項目人員已錄用為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)的，能否報考定向招錄服務基層項目人員職位?
報考人員在參加中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招考過程中，被地方機關(guān)錄用為公務員(或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，報考人員應如實報告情況，并中止中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)參考行為，招錄機關(guān)不再將其列為面試、體檢或考察人選。
10、為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員不能報考?
近年來，中央機關(guān)公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，中央公務員主管部門決定，中央機關(guān)公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
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