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          高新區(qū)地方稅務(wù)局招聘工作人員6名 7月13日報(bào)名止

          發(fā)布:2013-04-27 13:22:58 字號: | | 我要提問我要提問

            益陽高新區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)中心公開招聘工作人員的公告((延期公告)


            因工作需要,益陽市勞動事務(wù)代理中心面向社會公開招聘辦稅服務(wù)中心工作人員,派遣到益陽高新區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


            一、招聘名額


            共招聘人員6名,其中女性4名,男性2名。


            二、招聘條件


            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);


            2、年齡在25周歲(1987年5月1日以后出生)以下,身體健康、五官端正,女性身高158cm以上,男性身高168 cm以上;


            3、具有全日制大專以上經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會和計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷(有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的可不受專業(yè)限制),能熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,大學(xué)英語三級以上,同等條件下大學(xué)英語四級優(yōu)先;


            4、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),熱愛稅收工作、做事認(rèn)真仔細(xì),有耐心和責(zé)任心,服從工作安排,有較強(qiáng)的普通話語言表達(dá)能力。


            三、相關(guān)待遇


            被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與益陽市勞動事務(wù)代理中心簽訂正式聘用合同,合同期為兩年。


            月工資由基本工資和績效工資組成,月基本工資為1400元,績效工資由用人單位按工作績效進(jìn)行考核后統(tǒng)一由益陽市勞動事務(wù)代理中心發(fā)放(試用期二個(gè)月,工資為1000元/月),簽訂正式聘用合同后,另按規(guī)定每月為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分。


            四、招聘程序


            (一)報(bào)名及資格審查:


            1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月28日至7月3日(周六、周日休息)延長至7月13日下午5:00止


            2、報(bào)名地點(diǎn):益陽市人力資源市場(益陽大道1089號世紀(jì)大廈四樓  電話:0737-6501155)


            3、資格審查:凡符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)填寫《招聘報(bào)名表》,同時(shí)提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及能夠證明本人能力的其它證件(原件及復(fù)印件各一份)、無違法亂紀(jì)證明和3張近期正面免冠一寸彩色照片,報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考資格由用人單位及市勞動事務(wù)代理中心共同審定。


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            分筆試和面試兩項(xiàng),總分為100分。其中筆試占60%,面試占40%。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)操作和稅收基礎(chǔ)理論。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試內(nèi)容為儀態(tài)儀表、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。


            面試、筆試時(shí)間另行通知。


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            根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,考試綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排名,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格的,則從綜合成績排名中由高分到低分依次遞補(bǔ)。


            (四)考察


            體檢合格人員為考察對象,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力等。如有考察不合格者,則按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


            (五)培訓(xùn)


            對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由用人單位組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間為一周左右。


            (六)聘用


            經(jīng)上述程序后,考察合格人員為擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行上崗試用,試用期為二個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式予以聘用,辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格者解除勞動關(guān)系。


            五、其他


            應(yīng)聘人員須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如有信息不全或與該信息不符,由本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任并將直接影響本次招聘結(jié)果。被聘用人員的住房、戶籍由本人自行負(fù)責(zé),食宿自理。


            六、益陽高新區(qū)地方稅務(wù)局對本公告有最終解釋權(quán)。


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